“您好，通过比对行驶里程等数据，发现一辆公车油耗明显偏高，请尽快落实原因，并排查其中存在的监管风险”“请提供近半年来食堂承接客饭的签批手续”，这是地质集团纪委检查组在二级公司了解“两节”作风建设进展情况的场景。开展监督检查的同时，集团纪委还通过公众号、微信群等平台适时推送廉语壁纸：“心不动于微利之诱、目不眩于五色之惑”……元旦春节期间，地质集团纪委坚决落实中央八项规定精神，保持严的基调、严的措施、严的氛围，锲而不舍纠“四风”树新风，持续营造风清气正的“廉节”氛围。

一是提高政治站位，精心组织实施。集团纪委通过支部学习、专题研讨等形式，深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，及时传达中纪委、省纪委有关通知精神，筑牢廉洁过节思想堤坝；2024年12月28日，集团纪委印发《关于做好2025年元旦春节期间正风肃纪工作的通知》，要求集团各级纪检机构聚焦“两个维护”强化政治监督，切实推动集团各级党组织扛牢主体责任，严负其责、严管所辖。集团纪委配套出台了《工作方案》，推动“两节”期间正风肃纪各项举措落细落地。

二是坚持抓早抓小、做好提醒警示。集团纪委领导常态化与二级子公司领导班子谈心谈话，推动班子成员带头廉洁自律，在作风建设中发挥好“领头雁”作用；集团纪委在集团公众号定期发布廉语壁纸，在纪检工作群推送“每日廉语”，在集团官网发布《廉洁过节倡议书》，润物无声，久久为功，营造了崇廉尚廉的企业文化；“两节”前夕，集团纪委及时通报中央纪委国家监委、省纪委监委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例，以案为鉴、以案明纪，警醒党员干部常存敬畏之心，严明纪律意识，强化自我约束。

三是紧盯廉政风险，强化监督检查。根据基层单位点多面广的特点，集团纪委要求各二级子公司对照《2025年元旦、春节期间正风肃纪自查表》逐项自查。在此基础上，全部子公司划分为12个组进行互查。同时，集团纪委成立3个检查组，采取“四不两直”方式在全集团范围开展随机抽查。检查组综合运用查阅制度、抽查凭证、谈话了解、现场查看等方式，重点对“吃下级”“吃食堂”“公车管理”“操办红白事宜”等“四风”问题易发多发的风险点进行检查，监督检查呈现多层次、多方式、全覆盖的特点，释放了常管长严的强烈信号。

四是立足目标导向，推动整改落实。目前，全部25家二级子公司已先后完成自查和互查，集团纪委检查组累计抽查9家公司。整体看，集团各级党组织对作风建设高度重视，常抓不懈，集团上下风清气正、干事创业的局面持续巩固，作风建设效果不断拓展。对于发现的短板和弱项，检查组已现场反馈相关单位，要求对症施策、建账销号。集团纪委强调，作风建设永远在路上，各级纪检机构要以此次监督检查为牵引，举一反三，查缺补漏，建立健全“发现、纠治、整改、规范”的责任链条，一个节点一个节点坚守，以常态长效治理确保贯彻落实中央八项规定精神走深走实。